近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風(fēng)保證的通知》，這一深化拓展基層減負(fù)工作、關(guān)心關(guān)愛基層干部的重要舉措，引發(fā)了廣泛關(guān)注?；鶎痈刹渴撬姓叩牡谝宦鋵嵳?，要讓政策落實有效，就必須要給基層干部足夠的時間和精力，持續(xù)為基層減負(fù)也就成了必要之義。

“上面千條線，下面一根針”，這句話形象地概括了基層工作的復(fù)雜、繁瑣和艱辛，更是基層工作者真實工作的寫照。

如何為基層減負(fù)、松綁呢？這是擺在各級黨委政府面前的一道難題，也是必須盡快解決的問題。

我認(rèn)為，結(jié)合實際工作，為基層減負(fù)要在平時考核中注重實際工作成效，要以“實績”作為工作考量的第一標(biāo)準(zhǔn)，要看基層干部到底做了哪些工作，取得了哪些成果，而不是重過程、重“痕跡”。許多不必要的會議、材料能不安排的就盡量不要安排基層干部陪會、整理材料了，把更多的時間留給基層干部自己，才能讓基層干部更好地完成手上的工作。

為基層減負(fù)，要注重對基層干部工作能力的培養(yǎng)，把一些不必要的工作會議換成學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實提高基層干部服務(wù)基層的能力，能力提高了，工作效率也就高了，從而工作壓力也就相對小了，切忌出現(xiàn)“女人當(dāng)男人用，男人當(dāng)牲口用”的不良現(xiàn)象。

為基層干部減負(fù)，組織上還應(yīng)多關(guān)心、關(guān)愛基層干部。在職級、待遇、評先選優(yōu)上多向基層傾斜，在保障上多向基層輸送，讓基層干部有搞頭、有盼頭、有想頭，扎扎實實地扎根基層，為廣大的人民群眾辦好事，服好務(wù)。

一分部署，九分落實。中央為此明確提出將2019年作為“基層減負(fù)年”，這為我們繼續(xù)打好減負(fù)持久戰(zhàn)，提出了新課題。我們要從基層的角度出發(fā)換位思考，把為基層減負(fù)工作抓常、抓細(xì)、抓長，不斷抓出新成效，才能切實打通基層減負(fù)的“最后一公里”，才能有效把這件得人心的好事辦實辦好，讓基層干部與老百姓都滿意。