近日，內(nèi)江市市中區(qū)新添一個(gè)文化地標(biāo)，那就是漢安人才公園。這座占地千余畝的公園依托塔山公園而建，成為川南地區(qū)最大的人才主題公園。

走進(jìn)公園，處處可見(jiàn)人才元素。公園設(shè)有人才步道、人才文化墻、人才立方等多個(gè)景點(diǎn)，不僅為市民提供休閑場(chǎng)所，也擦亮了市中區(qū)“才來(lái)·福到”人才品牌，更彰顯市中區(qū)對(duì)人才始終懷抱開(kāi)放的姿態(tài)。

引進(jìn)人才、留住人才，是一個(gè)城市發(fā)展壯大的主要?jiǎng)恿Α＝陙?lái)，市中區(qū)始終堅(jiān)持“人才是第一資源”的發(fā)展理念，把人才服務(wù)保障工作擺在優(yōu)先位置，政策上持續(xù)發(fā)力，服務(wù)上不斷優(yōu)化，力求實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)區(qū)與區(qū)域繁榮的雙向共贏。

精準(zhǔn)對(duì)接需求 確保“明珠”不“暗投”

為使區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展獲得精準(zhǔn)的人才支持，組織區(qū)委人才辦和單位負(fù)責(zé)同志下沉園區(qū)、企業(yè)開(kāi)展調(diào)研指導(dǎo)，牽頭行業(yè)部門(mén)仔細(xì)摸排全區(qū)重點(diǎn)企業(yè)和人才。今年以來(lái)，收集上報(bào)重點(diǎn)企業(yè)24家、專(zhuān)家人才75人，進(jìn)一步強(qiáng)化了產(chǎn)業(yè)與人才之間的緊密聯(lián)系。

扎實(shí)開(kāi)展英才助企活動(dòng)。擬定“人才直通車(chē)”英才助企行動(dòng)方案，按照擇優(yōu)推薦、供需相適、才盡其用、四方共管原則，選派10名“甜城英才”入企擔(dān)任產(chǎn)業(yè)顧問(wèn)、技術(shù)助理等，“一對(duì)一”服務(wù)企業(yè)科研攻關(guān)、渠道拓展、經(jīng)營(yíng)管理，盤(pán)活現(xiàn)有人才資源，破解企業(yè)“引才難”問(wèn)題。

落實(shí)服務(wù)保障 確保人才得“實(shí)惠”

以需求為導(dǎo)向，不斷擴(kuò)大聯(lián)盟優(yōu)質(zhì)商家覆蓋范圍，整合區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位，打造人才服務(wù)共同體，為人才提供多元、便利、精準(zhǔn)、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為180名高層次人才制發(fā)“漢安優(yōu)才卡”，整合31個(gè)部門(mén)優(yōu)惠政策、83戶(hù)商家服務(wù)資源，為人才提供子女入學(xué)、家屬隨遷等15個(gè)方面的便利，全面提升人才獲得感和幸福感。

堅(jiān)持“關(guān)心人才重在平時(shí)”理念，通過(guò)立體多面、分層分類(lèi)、廣泛深入開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)工作。2024年春節(jié)期間，由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)走訪(fǎng)慰問(wèn)重點(diǎn)人才35名、區(qū)委人才辦牽頭慰問(wèn)人才家屬10名、發(fā)送慰問(wèn)短信2萬(wàn)余條，充分體現(xiàn)市中區(qū)特色和愛(ài)才溫度。

下一步，市中區(qū)將緊盯全區(qū)重大任務(wù)和產(chǎn)業(yè)布局需要，持續(xù)圍繞以產(chǎn)聚才、以才促產(chǎn)、產(chǎn)才共融多向發(fā)力，加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)人才集聚地建設(shè)和人才工作先行區(qū)提質(zhì)增效，推進(jìn)人才發(fā)展“六大行動(dòng)”，完善人才全周期服務(wù)保障，全力構(gòu)建招才引智全鏈條服務(wù)體系，推動(dòng)人才引育留用工作再上新臺(tái)階。