今年以來，遂寧市安居區(qū)人社局立足實際，通過做實責(zé)任倒逼機制、做細勞動監(jiān)察維權(quán)、提升信訪熱線滿意度，積極推進勞動關(guān)系和諧發(fā)展。

做實責(zé)任倒逼機制。該局成立由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)為組長、人社部門牽頭抓總責(zé)、轄區(qū)責(zé)任單位和行業(yè)主管部門各負其責(zé)的治理欠薪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，推行轄區(qū)目標(biāo)制、主管部門責(zé)任制、企業(yè)工資集體協(xié)商制等多項制度，堅持建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資建立專賬和農(nóng)民工工資直發(fā)達標(biāo)“兩個90％”考核制度，從源頭和管理渠道上扼制欠薪事件的發(fā)生。

做細勞動監(jiān)察維權(quán)。協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，每季度深入企業(yè)一線，全面加強規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、建筑業(yè)、農(nóng)業(yè)等高發(fā)領(lǐng)域勞動監(jiān)察執(zhí)法檢查，會同有關(guān)部門加大清償農(nóng)民工工資力度，積極受理和處理勞動人事糾紛。

提升信訪熱線滿意度。堅持快速反應(yīng)、協(xié)調(diào)配合的原則，及時準(zhǔn)確地了解、把握事件的相關(guān)信息，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。截至目前，該局共受理各類舉報投訴案件129件，涉及勞動者1752人，涉及金額1414.9萬余元。已協(xié)調(diào)處理95件,為894名民工追回工資771萬余元，待處理34件，涉及858人次，涉及金額643.9萬余元；立案查處民工工資拖欠案件2件，受理“12345”效能熱線、省長信箱投訴案件等919件，已分別向反映人作出政策解釋和回復(fù)，辦結(jié)率100%。