近來(lái)，為充分發(fā)揮人才在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的關(guān)鍵要素作用，遂寧經(jīng)開(kāi)區(qū)緊扣市、區(qū)人才工作精神要點(diǎn)，突出機(jī)制創(chuàng)新，確立服務(wù)導(dǎo)向，拓寬服務(wù)范圍，提升服務(wù)能力，著力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。

強(qiáng)化黨管人才制度。成立了區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面梳理市、區(qū)近年出臺(tái)的政策文件，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，制定完善人才招引和培育政策，擬定《遂寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)英才匯聚計(jì)劃》《遂寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)若干政策》《遂寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助辦法》等3項(xiàng)激勵(lì)政策，最大限度釋放人才政策紅利?！　?nbsp;

完善人才考評(píng)機(jī)制。制定《2018年度人才工作目標(biāo)內(nèi)容及人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核指標(biāo)體系》，把人才工作納入全區(qū)績(jī)效考核，對(duì)9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、工作辦）突出“塊”的考核，對(duì)26個(gè)委屬各部門(mén)突出“條”的考核，在全區(qū)形成“條、塊”結(jié)合的立體化人才工作格局?！　?/p>

創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制。積極開(kāi)展“人才十條”“人才生態(tài)十條”政策宣講，鼓勵(lì)企業(yè)積極爭(zhēng)取中、省、市人才政策和扶持資金。2018年兌現(xiàn)省級(jí)工業(yè)發(fā)展資金635萬(wàn)元、市級(jí)工業(yè)發(fā)展資金1166.3萬(wàn)元、四川省中小企業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金455萬(wàn)元、其他省級(jí)專(zhuān)項(xiàng)資金377萬(wàn)元，發(fā)放經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)180萬(wàn)元。