從實(shí)驗(yàn)室里的反復(fù)實(shí)驗(yàn)，到生產(chǎn)線上的標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品；從學(xué)術(shù)論文中的復(fù)雜公式，到實(shí)際場(chǎng)景中的便捷應(yīng)用……科技成果轉(zhuǎn)化的道路上常常橫亙著無形的“高墻”。

如何破墻開路，將創(chuàng)新“勢(shì)能”高效轉(zhuǎn)化為發(fā)展“動(dòng)能”？在成都，一批扎根科技企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的院士（專家）創(chuàng)新工作站正以人才賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的多元化協(xié)同創(chuàng)新模式，成為“破壁”科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合的關(guān)鍵載體。

1月22日，成都市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)第十次代表大會(huì)召開。記者在會(huì)上獲悉，市科協(xié)圍繞電子信息、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新材料等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈延鏈，優(yōu)化院士（專家）創(chuàng)新工作站服務(wù)體系，全市累計(jì)建站達(dá)300個(gè)，五年來柔性引進(jìn)兩院院士（團(tuán)隊(duì)）等高層次專家171名。

為企業(yè)導(dǎo)入創(chuàng)新資源

實(shí)現(xiàn)科技與產(chǎn)業(yè)“雙向奔赴”

“產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展離不開人才，人才成長也需要產(chǎn)業(yè)。”在創(chuàng)新如林的興隆湖畔，記者見到了市科協(xié)“十大”代表、振華石油勘探開發(fā)研究院院長王賀華。在他看來，科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合的過程，需要高層次科技人才的“雙向奔赴”。

石油資源的勘探與開發(fā)屬于技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)，需要大量的創(chuàng)新人才與技術(shù)供給。2020年，振華石油勘探開發(fā)研究院成功獲批設(shè)立“成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站”（以下簡稱“院站”）。“依托企業(yè)設(shè)立院站，就搭建起了產(chǎn)學(xué)研用深度融合的橋梁，把院士（專家）團(tuán)隊(duì)的技術(shù)成果、智力資源轉(zhuǎn)化為賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的‘核心引擎’。”談及院站的設(shè)立初衷，王賀華告訴記者。

“我們的院站以簽約院士、專家為核心引領(lǐng)，組建油氣資源領(lǐng)域高水平科技攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，圍繞智能油氣科技領(lǐng)域五大關(guān)鍵核心技術(shù)和生成式大模型、油氣CCUS等戰(zhàn)新科技方向開展系統(tǒng)性技術(shù)攻關(guān)，著力建設(shè)石油數(shù)據(jù)中心、油田智能管理平臺(tái)、油田大數(shù)據(jù)平臺(tái)，加快油氣數(shù)智化轉(zhuǎn)型。”王賀華介紹道。

振華石油勘探開發(fā)研究院致力打造高端油氣技術(shù)轉(zhuǎn)化與服務(wù)平臺(tái)，有效支撐海外復(fù)雜碳酸鹽巖油田勘探開發(fā)項(xiàng)目持續(xù)增儲(chǔ)上產(chǎn)。2025年，振華石油與中國石油大學(xué)（北京）、阿聯(lián)酋哈利法大學(xué)共同成立石油創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室暨中阿（聯(lián)酋）卓越工程師能源學(xué)院聯(lián)盟，為勘探開發(fā)研究院建設(shè)院士（專家）創(chuàng)新工作站提供了更為廣闊的平臺(tái)。

“經(jīng)過持續(xù)建設(shè)與快速發(fā)展，工作站已成為公司匯聚油氣領(lǐng)域高端智力資源的核心樞紐。”王賀華表示，借助院士、專家團(tuán)隊(duì)，公司還聯(lián)動(dòng)在蓉高校、油氣科研院所及科技企業(yè)，深度釋放“產(chǎn)－學(xué)－研－用”協(xié)同創(chuàng)新效能，正全力將工作站打造為智能油氣領(lǐng)域的技術(shù)橋頭堡。

近年來，作為振華石油面向全球石油天然氣勘探開發(fā)的綜合性研究機(jī)構(gòu)，勘探開發(fā)研究院結(jié)合海外油田的技術(shù)需求，依托成都豐富的科教資源，以及油氣技術(shù)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)越來越多的油氣勘探開發(fā)技術(shù)成果實(shí)現(xiàn)突破與轉(zhuǎn)化。同時(shí)，該公司還不斷深化國際科技人才的培養(yǎng)。“我們啟動(dòng)了伊拉克第一個(gè)由國際石油公司提供的滾動(dòng)長期獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目，截至目前，已有4期54名伊拉克留學(xué)生來到西南石油大學(xué)學(xué)習(xí)深造，首批13人已順利完成學(xué)業(yè)，獲碩、博士學(xué)位，其中2人經(jīng)過面試留在勘探開發(fā)研究院工作。持續(xù)性開展20余期伊拉克石油部、伊拉克當(dāng)?shù)貑T工‘雄鷹計(jì)劃’和阿布扎比國家石油公司（ADNOC）資產(chǎn)引領(lǐng)者培訓(xùn)，覆蓋530余名伊方、阿方學(xué)員，獲伊方、阿方高度評(píng)價(jià)。不僅如此，ADNOC也將派遣4名技術(shù)人員前來研究院工作。”

全市累計(jì)建設(shè)300家院站

打造“科產(chǎn)融合”關(guān)鍵載體

那么，院站怎樣才能使智力資源與產(chǎn)業(yè)需求實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對(duì)接，為高質(zhì)量發(fā)展注入持續(xù)不斷的動(dòng)力呢？

首先需明確院站在加速科產(chǎn)融合進(jìn)程中的載體作用。不少企業(yè)認(rèn)為，一方面，企業(yè)可借助設(shè)立院站，引入高校院所頂尖人才團(tuán)隊(duì)的技術(shù)成果，協(xié)同攻關(guān)，突破產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸；另一方面，還能依托院站這一載體，培育一批留得住、用得上的高層次科技人才，形成“引進(jìn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)、帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)、培養(yǎng)一批人才”的良性循環(huán)，最終為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展賦能。

不難發(fā)現(xiàn)，這些依托科技企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的院站正逐步成為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的“反應(yīng)器”、科產(chǎn)融合的“加速器”。

記者了解到，截至目前，圍繞電子信息、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新材料等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，全市已建成300家院士（專家）創(chuàng)新工作站，五年來柔性引進(jìn)兩院院士（團(tuán)隊(duì)）等高層次專家171名。據(jù)市科協(xié)創(chuàng)新部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“近3年來，我們的建站單位共實(shí)施產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目400余項(xiàng)，授權(quán)專利近1500項(xiàng)，牽頭或參與制定標(biāo)準(zhǔn)200余項(xiàng)，取得經(jīng)鑒定的科技成果150項(xiàng)。”

“面向‘十五五’，我們將不斷優(yōu)化院士（專家）創(chuàng)新工作站服務(wù)體系，依托院站進(jìn)一步為產(chǎn)業(yè)園區(qū)、科技企業(yè)柔性引進(jìn)智力資源，開展核心技術(shù)攻關(guān)，激發(fā)企業(yè)自主創(chuàng)新的活力，促成更多科創(chuàng)成果在蓉落地轉(zhuǎn)化，助力成都加快建設(shè)全國重要的科技創(chuàng)新中心。”市科協(xié)相關(guān)負(fù)責(zé)人說道。