今年以來，廣安市武勝縣人社人力資源和社會保障局從搭建平臺、拓展渠道、政策幫扶三個維度綜合施策，扎實做好未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進及服務工作，助力未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年群體多渠道實現(xiàn)高質量充分就業(yè)。

下好招才引智“先手棋”。該局瞄準高校畢業(yè)生離校前求職窗口期，綜合運用“線下招聘+直播帶崗”等形式，為應屆高校畢業(yè)生和縣內企業(yè)搭建雙向選擇平臺。依托武勝縣人力資源產業(yè)園、零工市場、“武勝智聘”就業(yè)服務平臺，以“職引未來·筑夢青春”“百日千萬專項招聘行動”“人才嘉年華”等公共就業(yè)主題招聘活動為載體，提供崗位推介、就業(yè)指導、政策宣傳等服務。截至目前，該局舉辦線下招聘活動13場次，崗位需求人數7150余人，發(fā)放崗位信息表、就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策明白紙1.2萬余份，提供就業(yè)指導860余人次，高校畢業(yè)生達成初步就業(yè)意向1560余人。

下好拓崗擴容“關鍵棋”。該局拓寬見習崗位募集渠道，通過企業(yè)走訪、宣傳推廣積極挖掘縣內優(yōu)質企業(yè)作為見習基地，鼓勵企事業(yè)單位、社會組織申報見習基地、設立見習崗位、留用見習人員，進一步拓展就業(yè)空間，幫助未就業(yè)高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力。全縣現(xiàn)有見習基地70個，提供見習崗位300余個，今年以來組織未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年參加就業(yè)見習221人。推動惠企政策落地見效，著力減輕企業(yè)招工負擔，鼓勵企業(yè)招用未就業(yè)高校畢業(yè)生，釋放縣內企業(yè)吸納就業(yè)潛力，穩(wěn)定“就業(yè)存量”。今年以來，該局為2家企業(yè)吸納6名高校畢業(yè)生發(fā)放企業(yè)吸納一次性就業(yè)補貼6000元，社保補貼2.73萬元。

下好政策幫扶“保障棋”。該局加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金投入，積極落實創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼等高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，提高資金政策助就業(yè)效益。今年以來，發(fā)放困難中職畢業(yè)生一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼184人27.6萬元，為8名高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼8萬元，為5名高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款51.4萬元。以困難家庭離校未就業(yè)畢業(yè)生為重點，建立未就業(yè)高校畢業(yè)生實名工作臺賬，全覆蓋開展就業(yè)動態(tài)電話回訪。根據就業(yè)需求積極落實“1311”綜合幫扶，對困難畢業(yè)生提供“一人一策”針對性就業(yè)服務，幫助未就業(yè)畢業(yè)生重振就業(yè)信心。對123名困難畢業(yè)生完成電話回訪，聯(lián)系率100%，幫扶就業(yè)率57.18%。

下一步，武勝縣人社局將持續(xù)落實離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，做到就業(yè)服務“不斷線”，提高聯(lián)系率及幫扶就業(yè)率；不斷優(yōu)化公共就業(yè)服務，多元擴大崗位空間，確保高校畢業(yè)生就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。