“響應(yīng)‘就地過(guò)年’號(hào)召，今年就在洪雅過(guò)年了！”近日，在眉山市洪雅縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)一家制造企業(yè)上班的內(nèi)江小伙尹東告訴記者，企業(yè)里很多外地員工已決定留在洪雅過(guò)年。

尹東

春節(jié)將至，為統(tǒng)籌推進(jìn)春節(jié)前后疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，洪雅縣于1月22日發(fā)布《致全縣返鄉(xiāng)人員的一封信》，鼓勵(lì)在外洪雅籍人員“就地過(guò)年”。同時(shí)，為引導(dǎo)縣內(nèi)企業(yè)春節(jié)期間正常生產(chǎn)和企業(yè)員工“就地過(guò)年”，該縣出臺(tái)系列暖心政策，例如給予每家企業(yè)一次性防疫經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，對(duì)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)春節(jié)假期期間留在洪雅過(guò)年的市外員工發(fā)放消費(fèi)券等。

同時(shí)，為了讓“就地過(guò)年”人員能在洪雅安心過(guò)年，縣內(nèi)各企業(yè)也是誠(chéng)意滿滿，為員工提供“特色年夜飯”和“新年大禮包”。

不添亂 洪雅就是家

距離除夕還剩不到一個(gè)星期時(shí)間，在四川新希望乳業(yè)洪雅陽(yáng)平分公司上班的陳柏錫已將自己留在洪雅過(guò)年的想法告訴了公司，他決定今年春節(jié)不回遼寧老家，留在洪雅過(guò)年。

陳柏錫

“雖想回遼寧老家過(guò)年的，但現(xiàn)在以防疫為重，就不給給國(guó)家添堵了。”陳柏錫2018年學(xué)校畢業(yè)后就來(lái)到洪雅，入職四川新希望乳業(yè)洪雅陽(yáng)平分公司，主要負(fù)責(zé)乳制品檢驗(yàn)工作。今年，他和父母商量，留在洪雅過(guò)年。“我的父母挺支持我在這邊過(guò)年的，還給我做思想工作。因?yàn)?，我們遼寧疫情形勢(shì)還很嚴(yán)峻，留在洪雅，既不給老家添堵，又不給洪雅添亂。”

“洪雅的疫情防控工作做的非常好，而且公司也為我們準(zhǔn)備了福利，我們挺感動(dòng)的。”來(lái)洪雅兩年多，陳柏錫認(rèn)識(shí)了不少朋友，如今，企業(yè)又發(fā)放福利，這讓他倍感溫暖，“就跟家一樣，一點(diǎn)都不孤單。”

據(jù)四川新希望乳業(yè)洪雅陽(yáng)平分公司副總經(jīng)理劉丹介紹，公司的員工大多為本地人，像陳柏錫一樣留在洪雅過(guò)年的市外人員有3人，為了讓他們?cè)诤檠胚^(guò)個(gè)好年，公司還將對(duì)他們的宿舍進(jìn)行過(guò)節(jié)布置，食堂按照最高標(biāo)準(zhǔn)開放。大年三十和正月初一，公司還將發(fā)放現(xiàn)金大紅包。

超多福利 員工吃下定心丸

過(guò)年回家不回家？許多員工糾結(jié)不已，為打消顧慮，作為我縣重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)的四川盛豐鈦業(yè)有限公司發(fā)出倡議，號(hào)召市外員工留在洪雅過(guò)年，并向大家發(fā)放福利，這也讓外地員工吃了一顆定心丸，紛紛表示愿意留下來(lái)“就地過(guò)年”。

四川盛豐鈦業(yè)有限公司是洪雅縣一家從事生產(chǎn)銷售海綿鈦及二氧化鈦等鈦系列產(chǎn)品的企業(yè)。為鼓勵(lì)員工就地過(guò)年，該公司推出“工資+紅包”福利套餐，“春節(jié)期間，加班人員按照勞動(dòng)法要求發(fā)放加班工資，且大年初一至初三，公司還為加班員工準(zhǔn)備了新年大紅包。”盛豐鈦業(yè)董事長(zhǎng)秘書周勇說(shuō)，“為響應(yīng)政府號(hào)召，公司取消了年終會(huì)和年終會(huì)餐，但是考慮到員工春節(jié)期間的正常就餐，員工食堂春節(jié)期間保持正常營(yíng)業(yè)，大年三十還為員工準(zhǔn)備了免費(fèi)的豐盛的年夜飯。”在公司的倡議和溝通下，市外員工選擇留在洪雅過(guò)年。

四川盛豐鈦業(yè)有限公司 年味十足

四川盛豐鈦業(yè)有限公司生產(chǎn)車間

“疫情防控，人人有責(zé)。我選擇留在洪雅過(guò)年，也是對(duì)國(guó)家政策的支持。春節(jié)期間我們公司正常生產(chǎn)，不愁沒(méi)事做。而且，不但有加班工資，還有新年大禮包、年夜飯。” 盛豐鈦業(yè)員工曾平是福建人，今年決定留在洪雅過(guò)年，春節(jié)期間，不僅有事做，還能拿到錢。

曾平（左二）

為了保障春節(jié)期間正常生產(chǎn)，四川盛豐鈦業(yè)有限公司從去年12月份就開始投入150余萬(wàn)元對(duì)今年1月到2月的備品備件進(jìn)行采購(gòu)，提前備足生產(chǎn)所需，春節(jié)期間維持滿負(fù)荷生產(chǎn)。

政策暖心 企業(yè)員工沒(méi)顧慮

“補(bǔ)貼+消費(fèi)券”“免收門票，索道半價(jià)優(yōu)惠。”為鼓勵(lì)企業(yè)正常生產(chǎn)、員工就地過(guò)年，洪雅縣經(jīng)濟(jì)和信息化局、洪雅縣財(cái)政局、四川洪雅經(jīng)開區(qū)管委會(huì)三部門聯(lián)合發(fā)布《洪雅縣鼓勵(lì)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)及市外員工2021年春節(jié)假期正常生產(chǎn)、就地過(guò)年十條措施》文件，一系列福利的釋放，讓更多的人心里有了底，選擇安心留下來(lái)就地過(guò)年。

“有溫度的政策才會(huì)暖心，接地氣的政策才能打消返鄉(xiāng)人員的顧慮。”洪雅經(jīng)開區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)人說(shuō)。為此，在制定政策中，洪雅明確重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)的眉山市外員工，春節(jié)假期7天均留在洪雅就地過(guò)年的，按每人每天100元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放總額700元消費(fèi)券，并規(guī)定春節(jié)假期縣內(nèi)各旅游景區(qū)對(duì)納入名單的重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)眉山市外就地過(guò)年的員工，實(shí)行免收門票，索道半價(jià)優(yōu)惠。除此之外，考慮到市外員工生活、娛樂(lè)等后勤保障問(wèn)題，電影院、圖書館、體育場(chǎng)、娛樂(lè)場(chǎng)所等公共活動(dòng)空間，也將保障開放時(shí)間。

看到政府出臺(tái)的暖心政策，就地過(guò)年的市外人員心里有了底，紛紛選擇留在洪雅縣過(guò)年。“我的老家在重慶，今年洪雅的景區(qū)給我們免門票，還有每天100元的消費(fèi)券，打算春節(jié)期間找個(gè)時(shí)間去瓦屋山玩一玩，對(duì)于這個(gè)‘特殊’的春節(jié)還是很期待的。”張倩就職于我縣一家高新技術(shù)企業(yè)，看到政府出臺(tái)頗具人情味的政策，她選擇就地過(guò)年。

張倩

截至目前，全縣41家重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)，有234名市外人員選擇留在洪雅就地過(guò)年。為了鼓勵(lì)企業(yè)正常生產(chǎn)，洪雅縣還對(duì)春節(jié)假期正常生產(chǎn)的重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)，給予每戶企業(yè)一次性3萬(wàn)元防疫經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；對(duì)正月初七及以前恢復(fù)生產(chǎn)的重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)，給予每戶企業(yè)一次性1萬(wàn)元防疫經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，為企業(yè)春節(jié)假期期間正常生產(chǎn)保駕護(hù)航。