近年來，在瀘州市納溪區(qū)鄉(xiāng)村田野，活躍著一群正值青春時光的“新農(nóng)人”，他們懷揣夢想，從熱鬧的城市步入“寂靜”的田園，用專業(yè)知識和技能改變著鄉(xiāng)村“舊模樣”，拓寬了村民致富增收的渠道，在廣闊天地中書寫著屬于自己的鄉(xiāng)村振興故事。

碩士生

返鄉(xiāng)種植獼猴桃

楊剛在果園采摘獼猴桃    

6月24日清晨，在豐樂鎮(zhèn)保安村獼匠農(nóng)業(yè)科技有限公司獼猴桃種植基地，楊剛正駕駛著拖拉機運送農(nóng)家肥至獼猴桃架下。“現(xiàn)在正是獼猴桃果子膨大期，必須要保證獼猴桃養(yǎng)分充足。”楊剛說。

畢業(yè)于四川農(nóng)業(yè)大學果樹學專業(yè)的研究生楊剛，在豐樂鎮(zhèn)保安村是個“特別的存在”。在村上流轉(zhuǎn)土地創(chuàng)業(yè)種獼猴桃那段時間，鄉(xiāng)親們都說，小伙子學歷高，放棄“鐵飯碗”回來種獼猴桃可惜了。但楊剛說：“我是果樹種植研究專業(yè)畢業(yè)的，只要攻克了國內(nèi)獼猴桃畝產(chǎn)低、價格低的現(xiàn)狀，獼猴桃種植潛力巨大，值得拼一把。”他對自己創(chuàng)業(yè)信心滿滿。

在楊剛看來，“新農(nóng)人”的核心就是要懂技術(shù)、善經(jīng)營。楊剛將流轉(zhuǎn)的50畝土地作為獼猴桃種植、研究實踐基地，在種植技藝上持續(xù)用功，潛心鉆研，突破多項技術(shù)難關(guān)，新型打藥設(shè)備鏈接方式、獼猴桃高藤牽引技術(shù)獲得了實用新型專利；包沙嫁接技術(shù)，把大樹獼猴桃傷流期嫁接成活率從60%提高到95%以上；水楊桃抗水淹砧木研究，解決了多雨地區(qū)死樹問題。同樣的土地，楊剛用專業(yè)技能提升其產(chǎn)出率和果品質(zhì)量，他研發(fā)的獼猴桃種植技術(shù)畝產(chǎn)突破2500公斤，果實含糖量和貨架期均達到國際先進水平。去年，楊剛獲得了2022年度中國創(chuàng)翼大賽“創(chuàng)翼之星”、瀘州市“酒城英才”、納溪區(qū)“云溪工匠”等榮譽。

“技術(shù)是我的，也是大家的。只有分享，才能實現(xiàn)其價值。”楊剛說。為助力鄉(xiāng)村振興、實現(xiàn)共同富裕的目標，楊剛與村黨組織合作，共同探索出“1+N”發(fā)展模式，以開班培訓講、手把手操作教等形式傳授果樹種植技術(shù)。創(chuàng)業(yè)5年來，楊剛開展技術(shù)培訓30余期，帶動82戶農(nóng)戶種植獼猴桃1900余畝，產(chǎn)值達2000萬余元。

農(nóng)家女

當上城市品牌宣傳官

“川香秋月”推薦家鄉(xiāng)土特產(chǎn)    

從“山村打工仔”到擁有1000余萬粉絲的短視頻達人、瀘州城市品牌宣傳官，“川香秋月”歷經(jīng)十年磨劍。

“川香秋月”本名吳秋月，納溪區(qū)白節(jié)鎮(zhèn)竹海村人。為了生計，吳秋月和丈夫黃中平像多數(shù)鄉(xiāng)親一樣，選擇外出務(wù)工。在深圳、寧波等地漂泊三年之后，兩人選擇回家，在電商平臺創(chuàng)業(yè)。從代充話費、代發(fā)女鞋到代銷特色小吃，吳秋月在傳統(tǒng)電商的賽道上并非一帆風順。但她屢敗屢戰(zhàn)，善于從失敗中積累經(jīng)驗，凝聚厚積薄發(fā)的力量。

轉(zhuǎn)機來自于她記錄、直播竹海人家的優(yōu)美環(huán)境、真實生活和她不懈努力的過程。推豆花、挖竹筍、包粽子、種蘿卜、做美食……一條條記錄真實農(nóng)村生活的短視頻，激起很多異鄉(xiāng)網(wǎng)友的鄉(xiāng)愁。

2020年2月，一條磨豆花的短視頻漲粉50余萬。“看到你發(fā)的視頻，就好像回到了家一樣，想念家鄉(xiāng)的味道。”“希望每天更新，看你們在田間地頭挖菜，捉泥鰍，勾起了我兒時的記憶。”網(wǎng)友紛紛評論道。

之后，一條青菜煮臘肉的視頻更讓吳秋月在抖音平臺爆紅，很多粉絲“盯”上了視頻中的臘肉。一個月時間，吳秋月囤的十幾頭豬制成的臘肉全部賣完。

隨著粉絲越來越多，視頻的播放量也越來越高。吳秋月夫婦通過市場調(diào)研，選定了高山蘿卜直播帶貨創(chuàng)業(yè)。“瀘州人對蘿卜干情有獨鐘，首次帶貨，四五個小時就賣了一萬多單。”回想起第一次直播，吳秋月仍然很激動。

有了目標受眾，吳秋月和丈夫決定自產(chǎn)自銷。他們在甘孜州理塘縣建立高山蘿卜種植基地，為100余戶種植戶提供技術(shù)支持和銷路，形成種植、加工、銷售高山蘿卜一條龍的全產(chǎn)業(yè)鏈，每年在抖音直播間賣出高山蘿卜干上千萬公斤，解決了瀘州當?shù)?00余人就業(yè)。

科技帶頭人、抖音帶貨達人、特聘村主任、家庭農(nóng)場主……鄉(xiāng)村振興，產(chǎn)業(yè)是硬核，人才是關(guān)鍵。

近年來，納溪區(qū)以“產(chǎn)業(yè)+人才+項目”的模式，回引一批納溪籍成功人士投身鄉(xiāng)村振興大舞臺，建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)院士（專家）工作站、眾創(chuàng)空間、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園等平臺，幫助他們完善發(fā)展規(guī)劃、找準發(fā)展路徑，走出一條“人才有舞臺、鄉(xiāng)村得振興、企業(yè)獲發(fā)展、村民享實惠”的“四贏”之路。目前，納溪區(qū)已回引、培育“新農(nóng)人”180余名，招引對接項目200余個，撬動社會投資45億元。